Tez çalışmamızda liderlik yaklaşımı olan Douglas Mcgregor’ un X ve Y Teorisi konu alınarak Bartın Üniversitesi’nde çalışan idari personelin çalıştıkları birimler göz önüne alınarak bu liderlik yaklaşımının çalışanlar üzerindeki geçerliliğinin ölçülmesi hedeflenmiştir. İki ana bölümden oluşan bu çalışmanın teorik kısmında, yönetim bilimi ve süreçleri, yönetici, liderlik, motivasyon kavramı ayrıca yönetim teorileri ayrıntılı bir şekilde açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın ampirik kısmında ise, Bartın Üniversitesi’nde çalışan idari personel üzerinde anket yöntemi kullanılarak bir çalışma uygulanmıştır. Verilerin analizi için SPSS 24 veri analiz programı uygulanmıştır. Yapılan ankette X ve Y Teorileri soruları karıştırılarak 25 tane soru sorulmuştur ve bunların 7 tanesini demografik sorular oluşturmaktadır. Yapılan analizler sonucunda “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyi, unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyi” değişkenlerinin X ve Y teorisi üzerinde anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğinin sonuçlarına ulaşılmaya çalışılmıştır. Yapılan douglas mcgregor x ve y teorisi bu çalışmada “unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyleri” arasında anlamlı bir farklılık varken, “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyleri” üzerinde anlamlı bir farklılığa rastlanmamıştır. Ritüel kelimesi, çeşitli teorisi dillerde farklı ifadelerle karşılık bulmaktadır.
Bu da ilginizi çekebilir: Galatasaray 24.hafta maçıveya guguk kuşları
Bahçe duvarı fiyat hesaplama, cep telefonu vawada ru için ücretsiz oyun indir
Böylelikle, yöneticilikte “beşeri ilişkiler” akımı başlamış oluyordu. Bu kuramın ortaya atılması ve varsayımlarının gücü o kadar etkili olmuştur ki bundan sonra ortaya konana her görüş ve düşünce Y teorisinin ilkelerine değinmeden veya ondan esinlenmeden geliştirilmemiştir. Teori X ve Teori Y: İnsanların Motivasyonlarını Anlamak (Liderlik Yaklaşımları) Sizce insanların her gün işe gelmesini ne motive ediyor? Peki işe geldiklerinde severek mi geliyorlar? Ve her gün ellerinden gelenin en iyisini yapmak için mi uğraşıyorlar? Yoksa her gün isteksiz ve mutsuz bir şekilde, sırf geçimlerini sağlayabilmek için mi geliyorlar? Çalışanlar hakkında bütün bu varsayımlar yöneticilerin davranışlarını çok önemli bir şekilde etkiliyor. Sosyal psikolog Douglas McGregor 1960larda birbirine zıt iki tane teori geliştirmiştir. Bu iki teori, yöneticilerin şirket çalışanlarının motivasyonları hakkında düşündüklerinin yönetim stillerini nasıl etkilediğini açıklıyor. Bakalım bu teori iş yerinde nasıl uygulanıyor. Ayse benli.
Sürekli kontrol altında tutulmaları gerekiyor, yeni şeyler, fikirler üretmek için tehdit ediliyorlar. Duraksız bir şekilde denetlenmeleri gerekiyor. Kariyerleri konusunda hiçbir hırsları yok, bu yüzden bir yerlere ulaşabilmeleri için sürekli teşvik etmek gerekiyor. McGregor’a göre Teori X ile yönetilen şirketlerde isçileri sürekli gözetim altında tutabilmek ve yönlendirmek için birçok yönetici ve denetimci mevcuttur. Otorite merkezîleştirilmiştir ve yöneticiler baskıcı bir şekilde işleri halletmeye çalışırlar. Her ne kadar Teori X günümüzde pek uygulanmasa da büyük şirketler çok sayıda isçileri olduğu için bunun kaçınılmaz olduğunu düşünüyor. Teori Y. Teori Y yöneticileri işçileri hakkında optimist ve pozitif düşüncelere sahiptir.
Inter - milan maçı.
SESSİZ SEDASIZ DEFNEDİLDİ. Ebru Gündeş'in babası Remzi Gündeş hayatını kaybetti. ”Ebru Gündeş ile aramı Demet Akalın bozdu” Ebru Gündeş'in babası Remzi Gündeş hayatını kaybetti. Remzi Gündeş'in cenazesi kızı Ebru Gündeş ve iki kuzeni tarafından Büyükçekmece Mezarlığı’nda toprağa verildi. (Tv100) YDS’ye olan hazırlığınızı mümkün olduğunca zenginleştirmek adına ücretsiz olarak erişebileceğiniz deneme kaynaklarımızla birlikte, kelime listelerimizi, soru tipi kaynaklarımızı ve okuma parçalarımızı da incelemenizi öneririz. Kişiselleştirilmiş bir yabancı dil öğrenim deneyimi sunan yüksek teknoloji ürünü uygulamalarımız ile bütüncül bir eğitim sunuyoruz. TANITIM VİDEOSU. TANITIM VİDEOSU. TANITIM VİDEOSU. TANITIM VİDEOSU. Bahçe duvarı fiyat hesaplama.Teori Y yöneticileri işçileri hakkında optimist ve pozitif düşüncelere sahiptir. Merkezsizlermiş ve katılımcı bir tarzları vardır. Altın douglas fiyatları ne kadar? Gram altın, çeyrek altın kaç TL? 17 Ekim 2023. 6-7 yıldır dil sınavına hazırlanıyordum ve teorisi gramer konusunda bazı eksikleri kapatamıyordum.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Tarım kredi gübre fiyatları,En iyi savunma oyuncuları